11月12日,北京奥赛康药业发布公告,其全资子公司江苏奥赛康药业申报的ASKC202片与ASK120067片联合用药临床试验,已于近日收到国家药...
9月22日,市长陈之常调研生物医药企业并开展“服务企业·面对面”活动。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神...
9月12日,民进中央副主席、科技部副部长张雨东率民进中央调研组,围绕“完善药品定价机制,促进医药产业高质量发展”在江苏南京开展专题...
人才工作是事关公司发展的一项重大而紧迫的战略任务。奥赛康药业加强人才工作的指导思想,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本理念,实施“人才强企”战略,以加强人才资源能力建设为核心,以创新人才工作机制为动力,以优化人才队伍结构为主线,以培养选拔高层次人才为重点,以强化人才激励为突破,营造集聚各类优秀人才的环境,发挥人力资本的作用,为公司的持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。
Copyright ? 2019 奥赛康药业 版权所有 苏ICP备09088815号-1 互联网药品信息服务资格证书编号:苏网药信备字〔2025〕00121号 企业邮箱 | OA
网站建设: 龙媒网络
| 广州品茶工作室 | 海口喝茶工作室 | 福州一品茶楼论坛 | 快餐688三个小时qq二维码 | 广州品茶网论坛 | 重庆一品茶楼论坛官网 |
| 普兰县 | 淄博市 | 佳木斯市 | 高邑县 | 昌都县 | 蕉岭县 |
| 桐城市 | 安吉县 | 辰溪县 | 巫山县 | 东丽区 | 阿鲁科尔沁旗 |
| 靖安县 | 邳州市 | 大洼县 | 岑巩县 | 聊城市 | 内乡县 |